CIPD напредно ниво 7 награда во организациски дизајн и развој - брза програма

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Опис на програмата

Read the Official Description

CIPD напредно ниво 7 награда во организациски дизајн и развој - брза програма

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Интензивен, брза програма квалификација

Со обезбедување на теоретски разбирање на развојот на организацијата и дизајн прашања, заедно со практични знаења и вештини, обука ќе ви помогне да се стекнат со компетентност и самодоверба за да овозможи непосреден, видливи резултати во вашата организација. Плус, ќе треба да присуствуваат на лице-в-лице работилници во текот на пет дена само. Останатите барања за проценка и обука може да се заврши во свој пат.

Кој е за

Оваа обука е важно за високи професионалци со хумани ресурси, учење и специјалисти за развој, внатрешни и надворешни консултанти за човечки ресурси и OD специјалисти кои работат со човечки ресурси. Обично ќе имаат диплома квалификација на ниво и / или релевантно работно искуство.

Оваа една-недела интензивна програма за учење е особено погодна за управување и развој на луѓето професионалци од земји надвор од Велика Британија и оние кои сакаат да се заврши со постдипломски квалификации во пократок временски период. Вие само треба да присуствуваат на една недела на лице-в-лице работилници. Останатите барања за проценка и обука може да се заврши во свој пат. 


Предности

По завршувањето на програмата, ќе бидат способни да:

  • разбере теоретска основа на организација дизајн и развој и примена на контекстот во однос на вредноста и придонес кон организациските живот
  • идентификуваат и користење на достапните можности за дизајн во врска со организациски структури и односи
  • воспоставени процеси и системи кои се неопходни за одржување структури и односи, и евалуација на истите
  • користат методи и постапки на развој на организацијата и да ги разгледаат своите стратегиско влијание
  • поддршка за управување со промени преку примена на стратегии за развој на организацијата
  • покажуваат разбирање на организациската култура, норми и однесување
  • ја признае важноста на улогата на човечки ресурси во советување на овие дизајн и развој на избори и да бидат способни за поддршка на нивната примена.

Содржина





Организација за развој на човечки ресурси лидери (дводневна лице-в-лице работилници)Постои зголемување на потребата за организациите да одговорат и да се прилагодат на глобализацијата; како и технологијата, виртуелни работни и конкуренција, со акцент на повеќе флексибилни работни практики, партнерства и мрежи. Развој на организацијата за човечки ресурси лидери работилница ви дава можност да се здобијат со знаења и вештини за користење OD интервенции за да се дијагностицира, план, промени и развојот на вашата организација за одржлив перформанси. До крајот на оваа работилница, ќе се разбере односот помеѓу стратешки човечки ресурси, човечки ресурси деловни партнери и OD лекари, а вредноста секој придонесува за вашата организација. дискусиите на интерактивни група и вежби ќе ви помогнат да го оцени спроведувањето на стратешки човечки ресурси и OD вашата организација. Вие исто така ќе го признаат, и влијание, Основната динамика и стратешките одлуки и активности, и да одговори на хаотичен и сложени ситуации. Развој на организацијата за човечки ресурси лидери Работилницата ќе се однесуваат на:

  • со хумани ресурси стратегија, човечки ресурси бизнис партнер и OD
  • организациски модели како патоказ за дијагноза и интервенции
  • истражување на системски изедначувањето на различните организациски елементи
  • работи за да се обезбеди интервенции влијаат на основните причини
  • Последица Модел ™, интервенции "раководство"
  • изградба на вашата способност - да стане една огромна лидер и лекар
  • апликација - симулирање на светот на работа.

Организација Дизајн (дводневна лице-в-лице работилници)

Унапредување на технологии, трошоците притисоци, менување на барањата на клиентите и различни очекувања за вработените се некои од работите што организациите треба да се справат со, како што се ре-организира за да се исполнат конкурент и предизвици на пазарот. Ако сте соочени со предизвикот на реорганизација, реструктуирање, или менување на другите аспекти на вашата организација, работилница Организацијата дизајн ви дава јасна рамки и практични алатки за дизајн на ефективна организациона инфраструктура.

Програмата започнува со проценка на работата што треба да се направи за да се исполнат бизнис цел, а потоа ви покажува како да се дизајнира оптимална структури. Внимание е дадено на факторите кои се влијае организација дизајн и бизнис модели, вклучувајќи: однесувањето економија, социјални медиуми, заедницата зграда како што се движат на мобилен, далечински управувач, и виртуелни работни, трендови во канцелариски простор дизајн цел и заштеда на недвижен имот и енергија трошоците и подобрување на здравјето на работниците, продуктивноста и морал, и забрзувањето на нови видови на технологија и ова има потенцијал за нарушување на начинот на кој ние се прават работите во организациите. Ќе се стекнат со знаења и вештини за да се справи со дизајн проекти организација, редоследот и ефикасно да се пријде на дизајн и користење на различни алатки и техники да се направи добра организација дизајн одлуки. Преку акционо планирање, студии на случај и групни дискусии, ќе се стекнат со способност за контрола на последиците и ризиците од промени во дизајнот; и ќе го признае и да ги решат блокатори и предизвици проект.

Работилницата за организација дизајн ќе се однесуваат на:

  • изборот на модел на организација дизајн и пристап
  • што на случај за организација дизајн
  • кои се однесуваат на структурните избор за бизнис стратегија
  • секвенционирање на работа
  • согласувајќи управување на програмата
  • донесување на одлука за улогата на човечки ресурси во организација дизајн
  • површина на ризиците во дизајнот на проектот организација
  • кои вклучуваат лидери и другите чинители
  • мерење на напредокот за време и по дизајн работа.

Организациската култура, рентабилност и OD клиника (еднодневна лице-в-лице работилници)

Група интерактивна дискусија:

  • Рентабилност во однос на управување со промени
  • ако организациските перформанси е одговорноста на високи лидерски, како тие треба да се ориентираат околу организациската развој?

Организациската култура:

  • искуствени вежби
  • со оглед на културата на вашата организација.

OD и на организацијата клиниката:

  • консултации искуство целата група
  • мала пракса група вештини.

Стекнување и разбирање на квалификации:

  • се запознаеме со УЧИЛИШТЕ
  • критично размислување
  • што е покриена надвор?
  • што уште ќе треба да се посвети внимание кога ќе се вратам дома?
  • доделување
  • промена раководство
  • Тренирање
  • прашања.

По завршувањето на работилниците за лице-в-лице

Три часа на телефонски тренинг која може да се користи за личен развој и suppprt за задачата.

Авто-студија вклучувајќи и основно пошироката читање и истражување за вашата задача. Ве молиме имајте во предвид дека сите суштински читање е предвидено и ќе имаат пристап до онлајн библиотека EBSCO.

Критички писмена задача 3000 зборови во должина. Вашиот избор на задача (на организација дизајн и развој на организацијата). Поднесено преку виртуелна средина за учење. Ова мора да се заврши во рок од три месеци да присуствуваат на работилници.

Акредитација

По успешното завршување на програмата, ќе се додели награда на CIPD Напредно ниво во управување со хумани ресурси со 15 кредити на постдипломски студии на ниво. Квалификација е акредитирана од страна на CIPD и еднакви на QCF Ниво 7. 


Како да се здобијат

Да бидат доделени на квалификација, вие треба:

  • присуствуваат на пет лице-в-лице за обука дена
  • заврши три часа на телефонски тренинг
  • успешно завршување на писмена задача.

Имате нешто повеќе од три месеци за завршување на барањата на програмата.

Надомест и времетраење

Полна такса квалификација однапред: £ 3495 + ДДВ Надоместоците вклучуваат сите школувањето, личен тутор поддршка, оценување, се разбира материјал и пристап до посветена виртуелна средина за учење. Тие не вклучува патување, сместување или студент членство. Членството не е задолжително да се заврши оваа програма; сепак ви препорачуваме да дојдат во Огранок членство со цел да имаат корист од широк спектар на CIPD ресурси на располагање на членовите. Имате нешто повеќе од три месеци за завршување на барањата на програмата.

За CIPD

Ние сме на CIPD - професионално тело за човечки ресурси и развој на луѓето. Ние сме гласот на светската заедница на повеќе од 140.000 членови посветена на борбата подобра работа и работни животи. Ние сме биле воспоставување на стандард за квалитет во луѓе и развој на организацијата за повеќе од 100 години. Преку нашата стручност и истражување се обезбеди вредни аспект на брзо менување на светот на работа. И за нашите членови, ние сме во кариерата партнер на избор, поставување на професионалните стандарди и обезбедување на know-how за да се вози на човечки ресурси и L & D професии напред. Ние сме независни и не-за-профит и држете високо почитуван Кралската повелба. Ние постоиме за да се направи работата и работните животи подобро. И во време на невиден промени имаме визија, агилност и сила да се направи вистинска разлика на нашите членови, за бизниси, на економијата и на сите работни луѓе. 


Зошто да студирате со CIPD обука?

CIPD Тренингот е една од најголемите даватели на човечки ресурси и L & D обука за бизниси и професионалци во Велика Британија, како и нашите програми се развиваат и да ја стартувате од страна на некои од водечките експерти во Велика Британија. Ние нудиме учење решенија кои им овозможуваат на човечки ресурси и L & D лекари, човечки ресурси и L & D одделенија и раководители во организацијата, да се изгради нивната способност, а со тоа и се вози на ефикасноста на нивната организација преку голема практиките за управување и развој на луѓето.

Ве молиме контактирајте со CIPD Обука за следниот датум за почеток на

This school offers programs in:
  • Англиски
Времетраењето и Цена
This course is Кампусот врз основа
Start Date
Дата на започнување
Open Enrollment
Duration
Време на траење
1 Недела
Целосна
Price
цена
3,495 GBP
Locations
Обединетото Кралство - London, England
Дата на започнување : Open Enrollment
Крајна дата за аплицирање Контактирај
Дата на завршување Контактирај
Дата на започнување : Open Enrollment
Крајна дата за аплицирање Контактирај
Дата на завршување Контактирај
Дата на започнување : Open Enrollment
Крајна дата за аплицирање Контактирај
Дата на завршување Контактирај
Dates
Open Enrollment
Обединетото Кралство - London, England
Крајна дата за аплицирање Контактирај
Дата на завршување Контактирај
Крајна дата за аплицирање Контактирај
Дата на завршување Контактирај
Крајна дата за аплицирање Контактирај
Дата на завршување Контактирај